多选题

社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括( )

A. 部门关系
B. 组织内外部的人际关系
C. 各种关系冲突
D. 不符合组织目标的因素

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主观题
社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括()。
答案
多选题
社会组织的协调能力主要协调的关系主要包括( )
A.部门关系 B.组织内外部的人际关系 C.各种关系冲突 D.不符合组织目标的因素
答案
多选题
组织结构既是组织协调的基础,又为组织协调提供支持。组织协调常用的措施包括()。
A.明确划分管理责任与分工,避免出现责任重叠和责任真空 B.明确相互责任关系和报告关系,低层不能协调的工作由上一级组织协调 C.根据才职相称原则,适时调整组织内部成员的岗位和职责,及时清除团队的破坏者 D.口头语言的交流沟通 E.开会研讨实现上下级多向的交流沟通
答案
判断题
调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调,以此达到共同策划、制作、实施的目的。
答案
判断题
调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调,以此达到共同策划、制作、实施的目的()
答案
多选题
一般而言组织协调能力包括()
A.组织能力 B.授权能力 C.灵活应变能力 D.激励调节能力 E.问题处理能力
答案
主观题
创业者的组织协调能力包括()和()
答案
主观题
组织协调社会教育力量的原则主要有()、()原则
答案
主观题
组织协调社会教育力量的原则主要有()、()原则
答案
单选题
项目组织协调应分为内部关系的协调、近外层关系的协调和()的协调
A.甲方关系 B.材料供应商 C.劳务层 D.远外层关系
答案
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