女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据（），安排其他工作。
A. 女职工要求
B. 医疗机构证明
C. 保荐机构证明
D. 女职工身体状况
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女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据（），安排其他工作。
A.女职工要求 B.医疗机构证明 C.保荐机构证明 D.女职工身体状况
答案
不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围（）
A.冷水作业分级标准中规定的第二级 B.低温作业分级标准中规定的第二级 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业 D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
答案
如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
答案
如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事 B.有毒有害 C.影响身体健康 D.影响胎儿生长
答案
怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？
答案
下列劳动中不属于女职工禁忌从事的劳动是（）
A.纺织作业 B.归楞作业 C.流放作业
答案
女职工禁忌从事的劳动范围。
答案
下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有（）
A.车床加工作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业 C.每小时负重6次以上
答案
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工
A.书面 B.口头 C.正式 D.当面
答案
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工（）
A.书面 B.口头 C.正式 D.当面
答案
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女职工禁忌从事的劳动范围不包括
女职工禁忌从事的劳动范围包括（）
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？
女职工禁忌从事的劳动范围包括( )。
女职工在经期禁忌从事的劳动范围。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。
女职工禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。
女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）。
用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工
女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些？
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（）
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（ ）。
以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围（）。
《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（B）告知女职工（）
国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?
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