单选题

患者女,38岁,主诉:“长时间视近后视远难以聚焦”,则以下处理最为恰当的是

A. 屈光检查
B. 调节幅度检查
C. 调节范围检查
D. 蝴蝶镜检查
E. 屈光检查后作蝴蝶镜检查

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单选题
患者女,38岁,主诉:“长时间视近后视远难以聚焦”,则以下处理最为恰当的是
A.屈光检查 B.调节幅度检查 C.调节范围检查 D.蝴蝶镜检查 E.屈光检查后作蝴蝶镜检查
答案
单选题
某38岁女性患者主诉:"长时间视近后视远难以聚焦",则以下哪项处理最为恰当()。
A.屈光检查 B.调节幅度检查 C.调节范围检查 D.蝴蝶镜检查 E.屈光检查后作蝴蝶镜检查
答案
单选题
某21岁女性患者,主诉:近距离工作后视远模糊,偶尔视近也模糊。这位患者最好的处理方案应是()。
A.Push-up训练 B.Brock线训练 C.+2/-2D蝴蝶镜训练 D.+2/-2△蝴蝶镜训练 E.Aperture-rule训练仪训练
答案
单选题
某21岁女性患者,主诉:近距离工作后视远模糊,偶尔视近也模糊。如果该患者验光结果为双眼近视-0.50D,交替遮盖示视远隐斜度为-2△,视近隐斜度为正位,则下一个检查应为()。
A.调节幅度检查 B.调节灵敏度检查 C.调节反应检查 D.集合近点检查 E.正负相对集合检查
答案
单选题
某21岁女性患者,主诉:近距离工作后视远模糊,偶尔视近也模糊。应该为这位患者进行的第一个检查最好是()。
A.小瞳下主观验光 B.睫状肌麻痹下验光 C.调节幅度检查 D.隐斜检查 E.集合近点检查
答案
单选题
患者视近尚清,视远模糊,属于
A.能近怯远 B.能远怯近 C.肝虚雀目 D.高风雀目 E.以上都不是
答案
单选题
患者,8岁,诉视近易视疲劳,休息后可稍缓解,看远清楚,最可能的诊断是
A.真性近视 B.远视 C.散光 D.屈光参差 E.假性近视
答案
单选题
患者男,32岁,主诉视近阅读容易疲劳,查体结果如下:双眼屈亮度均为-2.00D,交替遮盖示视远隐斜度为-6△,视近隐斜度为-16△。则该患者应诊断为哪种双眼视觉功能异常
A.集合不足 B.散开不足 C.集合过度 D.散开过度 E.以上均不是
答案
单选题
患者,女,秘书兼任打字员。长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此表现属何种类型疲劳?(  )
A.暂时性疲劳 B.技术性疲劳 C.全身性疲劳 D.局部性疲劳 E.智力疲劳
答案
单选题
某32岁男性患者主诉视近阅读容易疲劳,查体结果如下:双眼屈光度均为-2.00D,交替遮盖示视远隐斜度为-6△,视近隐斜度为-16△。则该患者应诊断为哪种双眼视觉功能异常()。
A.集合不足 B.散开不足 C.集合过度 D.散开过度 E.以上均不是
答案
热门试题
患者男,32岁,主诉视近阅读容易疲劳,阅读容易出现“复视”现象。查体结果如下:双眼屈亮度均为-2.00D,交替遮盖示视远隐斜度为-2△,视近隐斜度为-4△,调节幅度为7D,则该患者的可能诊断为 某32岁男性患者主诉视近阅读容易疲劳,阅读容易出现"复视"现象。查体结果如下:双眼屈光度均为-2.00D,交替遮盖示视远隐斜度为-2△,视近隐斜度为-4△,调节幅度为7D,则该患者的可能诊断为()。 患者难以聚焦小球或难以出现生理性复视的时候,可以在旁抖动线绳,进行引导() 某公司秘书兼任打字员,长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此种表现属某公司秘书兼任打字员,长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此种表现属() 视远物和视近物均需眼调节的是(  )。 视近物和视远物都要进行调节的眼为(  )。 调节视远、近物的是() 隐性外斜视表现为集合近点移远及视近容易出现视疲劳。 不论视近物还是视远物都需要调节的眼称为(  ) 视近物和视远物均需要进行眼调节的是 视远物不需眼调节,而视近物需眼调节的是 远视眼不管视近、视远都容易出现疲劳,这是因为()。 视远物不需眼调节,而视近物需要眼调节的是(  )。 长期视远物的人群较长期视近物的人群出现老视的症状要早。 视远物时,平行光线聚焦于视网膜之前的眼称为 视远物时,平行光线聚焦于视网膜之前的眼称为() 视远物时,平行光线聚焦于视网膜之前的眼称为 近视眼伴调节麻痹时将出现视近不清视远清晰现象。 某公司秘书兼任打字员,长时间工作后,主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等,此种表现属() 患者,女,25岁,鼻出血,以下处理方法错误的是
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