某企业检查班组员工甲在家长休，一年后回企业继续从事原工作，甲重新上岗后，负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是（　　）。

张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝属于劳动人事争议（） 张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。 张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（） 施工企业职工田某因患病住院治疗一年，出院后不能从事原工作，也不能从事施工企业另行安排的其他工作，施工企业决定解除与田某的劳动合同，则施工企业应提前（）日以书面形式通知田某，方可解除劳动合同 在职员工满一年后，年假共有多少天（） 班组要不断提高班组员工的工作能力和水平，为班组工作积累人才，也为企业培养后备干部（） （2017年)张某在甲企业从事家具生产工作 15 年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作 2 年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作 10 年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事鸡肉分割工作，直至退休。张某退休 2 年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。 若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（） （）、班组专（兼）安全员对班组员工违章现象提出批评教育，员工纠正后，方可允许作业，班组员工有权拒绝（）行为 某企业为归还5年后的一笔债务 刘某2015年药学专业硕士毕业后，应聘到甲省A药品批发连锁企业，从事药品采购工作。刘某哪一年可以参加全国执业药师资格考试（） 张某、李某、王某共同投资设立了一家合伙企业，经营一年后，现张某欲把其在合伙企业中的份额转让给周某，以下判断正确的有()。 某报检员离开原属企业到另一家企业后，如果他继续从事报检工作，则他的《报检员证》继续有效。（　） 学习型班组创建要达到班组员工（） 某报检员离开原属企业到另一家企业后，如果他继续从事报检工作，则他的《报检员证》继续有效。（） 脑外伤一年后CT检查，见不到哪种表现：（） 牛某2018年药学专业硕士毕业后，应聘到甲省A药品批发连锁企业，从事药品采购工作。 98.牛某哪一年可以参加全国执业药师职业资格考试( ）。 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训 新建锅炉投运一年后要结合检查性大修进行（）检查