关于营销人员“定指标”环节，以下说法不正确的为
查看答案
相关试题
换一换
关于营销人员“定指标”环节，以下说法不正确的为
答案
以下关于营销人员的说法中不正确的有（ ）。
A.客户经理是银行营销人员的主力 B.一般将客户经理划分为高级客户经理、一级客户经理和见习客户经理三个等级 C.营销人员应掌握一定的专业知识 D.营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面
答案
以下关于营销人员的分类和营销人员能力要求的说法中不正确的是（）
A.客户经理是银行营销人员的主力 B.一般将客户经理划分为高级客户经理、一级客户经理和见习客户经理 C.营销人员应掌握一定的专业知识 D.营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面
答案
关于指标计分，以下哪项说法不正确？（）
A.计分维度即考量和评价指标的角度，一般分为存量维度和增量维度。 B.在设置计分规则时，应充分考虑考评对象的差异性，统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系，合理设置存量维度和增量维度考核权重。 C.对存款指标可以采用单纯以市场份额考核计分的计分方法。 D.绩效考评要合理设置单项指标得分区间，避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响
答案
以下关于论坛营销的说法不正确的有
答案
以下关于视频营销的说法不正确的有()
答案
以下关于定态说法不正确的是( )
A.已经处于定态的系统，如果它的内部不存在各种形式的宏观“流”时，则称为平衡态 B.定态是指在不变的外界条件下， 系统将自动达到一个宏观性质不随时间变化的状态 C.定态可以是平衡态，也可以是非平衡态 D.定态一定是平衡态
答案
以下关于ATR指标说法不正确的是（）
A.常态时，波幅围绕均线上下波动 B.极端行情时，波幅上下幅度剧烈加大 C.波幅TR过高，并且价格上涨过快时，应当买进 D.波幅的高低根据交易品种及其在不同的阶段由使用者确定
答案
关于银行绩效考评指标，以下哪些说法不正确？（）
A.银行绩效考评指标设置必须符合相关监管规定。 B.银行绩效考评只能设置定量指标，不能设置定性指标。 C.银行绩效考评指标越多越好。 D.银行绩效考评指标越少越好
答案
以下关于网络营销调研的说法不正确的是（ ）
答案
热门试题
以下关于营销组织模式选择的说法，不正确的是（）
以下关于市盈率指标的说法不正确的是( )。
关于住宅评价定量指标计算，以下说法哪种不正确？
以下关于流量基础指标，说法不正确的是（）
以下关于市盈率指标的说法不正确的是( )。
关于以下业主急售指标说法不正确的是（）
关于产品组合定价策略以下哪项说法不正确。---营销知识（）
关于以下银行财务指标的说法不正确的是（ ）。
关于整合营销传播和整合营销的关系，以下说法不正确的是（）
以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确( )
以下关于关键绩效指标法中，说法不正确的有（）。
关于企业业务指标体系的构建，以下哪种说法不正确？
以下关于测验的质量指标说法不正确的是（）
以下关于关键绩效指标法中，说法不正确的有（）
以下关于柴油产品控制指标的说法不正确的是（）
关于证券经纪业务营销人员的行为规范，下列说法不正确的是()。
下列关于汽车营销说法不正确的是（）。
以下关于人员规划的说法不正确的是()。
以下关于人员规划的说法不正确的是（ ）。
以下关于船舶定线制的描述，说法不正确的是（）。
使用微信扫一扫登录
