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企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利计算的金额计量。(  )

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企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬()
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单选题
企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以()计量。
A.累积未行使权利而增加的预期支付金额 B.职工实际缺勤期间的支出 C.累积未行使权利而增加的实际支付金额 D.长期职工福利支出
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判断题
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