连续工作满满20年的，年休假15天（）

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 《职工带薪年休假条例》 规定： “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的， 年休假为 15 天”。 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 员工工龄已满10年不满20年，年休假15天 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，公司职工当年年休假天数标准，累计工作满20年的，年休假天（） 年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天 员工工龄15年可以申请20天年休假（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天;已满10年不满20年的，年休假（） 员工参加工作满1年不满10年的，年休假__；满10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假__天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期 员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 员工累计工作时间：已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天（） 华润万家职工累计工作已满1年不满10年的，年休假8天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年体假15天（） 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 工作20年以上的可以休年休假（）天 年休假：原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假，年休假为（）个工作日，累计工作满10年不满20年的，享受（）天年休假，满20年以上的，享受（）天年休假，年休假不含公休日 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满20年的，年休假天（） 根据年休假有关规定,工作人员工作年限满20年的,年休假为天（） 连续工龄满一年不满五年的，每年休假4天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年的每年休假14天（）