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下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。
多选题
下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B. 劳动者不能胜任工作
C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
D. 用人单位生产经营发生严重困难
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多选题
下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者不能胜任工作 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度 D.用人单位生产经营发生严重困难
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
答案
多选题
劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014)
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( )
A.职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行 B.女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失,但她尚在怀孕期间 C.职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力,医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 D.公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员,公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有( )。
A..劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B..劳动者不能胜任工作 C..劳动者严重违反用人单位的规章制度 D..用人单位生产经营发生严重困难
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
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多选题
1、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件【
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判断题
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()
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若用人单位存在()的情形,劳动者可以随时在告知用人单位的情况下,单方面解除劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有()
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有()
劳动者有下列()情形之一,用人单位有权单方面解除合同。
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位()
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同()
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是( )。
根据《劳动法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
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