关于亲和需要的陈述正确的有()。
A. 亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色
B. 亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
C. 亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
D. 在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
E. 亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
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关于亲和需要的陈述正确的有()。
A.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色 B.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 C.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序 E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
答案
下列关于亲和需要的陈述正确的有（ ）。
A.亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望 B.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序 E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
答案
下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().
A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系 B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
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下列关于三重需要理论中,亲和需要的陈述错误的是()。
A.亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系 B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系 D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
答案
关于亲和需要的说法，正确的有（ ）。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更容易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
答案
关于亲和需要的说法，正确的有（）。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
答案
关于亲和需要的说法，正确的是( )。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B. C.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 D. E.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 F. G.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
答案
关于亲和需要的说法，正确的是（ ）。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
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关于亲和需要说法正确的是（ ）。
A.与别人建立友善、亲近的人际关系的欲望 B.建立融洽的上下级、同事间合作关系对亲和需要高的人有激励作用 C.亲和需要高的人往往重视被别人接受 D.喜欢和追求友谊、合作等 E.亲和需要高的人对团队建设有积极作用
答案
关于亲和需要的说法,正确的是（ ）。
A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲和震要强的人在组织中更易受他人的影响 D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受 E.对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事
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下列关于亲和需要的说法，正确的是()。
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关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。
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关于垂直整合说法正确有（）。
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