在年度考核期内，驾驶员在“星级服务”达标工作中，累计获星多，工作突出或工作中有特殊贡献的驾驶员，集团公司将按照一定的比例给予命名、表彰和奖励（）

驾驶员“星级服务”达标活动的启动创建阶段，原已获岗位明星驾驶员的考核评定期从2015年2月1日---4月30日（） 驾驶员“星级服务”达标实施方案实施步骤的启动创建阶段是（） 驾驶员“星级服务”达标实施方案实施步骤的宣传动员阶段是（） 星级驾驶员的月奖励标准按季度驾驶员“星级服务”奖励标准执行（） 客服中心将接到的投诉、表扬及时转至车队，对核实的投诉、表扬报驾驶员“星级服务”达标活动办公室，GPS调度指挥中心每月将有违反运营纪律行为的驾驶员及时转至车队和驾驶员“星级服务”达标活动办公室（） 分公司要按照驾驶员“星级服务”达标活动的要求，根据各检查部门传递的检查情况和自检自查情况，审核车队上报的星级驾驶员的真实性和准确性,审核后报“星级服务”达标活动办公室（） 驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。 驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过10分。 在道路运输驾驶员诚信考核中，考核周期内累计计分分值未达到（）分的，可以评定为A级。 出租客运驾驶员考核周期内累计计分有20分及以上记录的诚信考核等级为（） 网约驾驶员违反服务质量信誉考核，是指在考核周期内，对驾驶员在网约车服务中遵纪守法，安全生产，经营行为和运营服务等方面的综合评价。 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过________。 道路运输驾驶员考核周期内累计计分有20分及以上记录的，诚信考核等级为B级（） 在道路运输驾驶员诚信考核中，AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。 出租车驾驶员违反服务质量信誉考核，是指在考核周期内，对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法，安全生产，经营行为和运营服务等方面的综合评价。 出租车驾驶员违反服务质量信誉考核，是指在考核周期内，对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法，安全生产，经营行为和运营服务等方面的综合评价。 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核，是指在考核周期内，对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法、安全生产、经营行为和运营服务等方面的综合评价。 道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的，接受继续教育合格后，本次诚信考核周期内可以考核为A级（） 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过（）分。 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过________分。