上市公司股权激励管理办法(试行)所称限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司获得的一定数量的公开发行的股票。

上市公司发生上市公司股权激励管理办法(试行)第七条规定的情形之一时，应当终止实施股权激励计划，不得向激励对象继续授予新的权益，激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。 适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。 适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是（）。 根据《上市公司股权激励管理办法》，股权激励计划的有效期从首次授予权益日起不得超过年（） 下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（ ）。 下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（　）。 下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划，在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中，正确的有（）。 限制性股票作为股权激励模式，具有的缺点包括（） 上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内可以向激励对象授予股票（） 上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内不得向激励对象授予股票：（） 上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，可以上市流通及转让。 上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，可以上市流通及转让。 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。 我国《 管理办法》 对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（　）。 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。 对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划，如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续，下列关于企业的会计处理中正确的有（　）。 在半年度报告披露前（）内、半年度业绩预告或业绩快报披露前（）内，上市公司不得公布股权激励计划、向激励对象授予股票期权和限制性股票或办理股票期权的行权。 下列属于股权激励形式的有（）。①股票期权②限制性股票③股票增值权④虚拟股票 对于授予限制性股票的股权激励计划，上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算，应视其（）采取不同的方法。