（2019年真题）某企业职工张某经批准休探亲假 5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　）

未婚职工与父母不在同城市居住的，可以休探亲假，每1年一次，每次天 已婚员工探望父母休探亲假的，每年一次假，假期为20天（） 《请假管理办法》中：探亲假中探配偶每次可休天（） 职工探亲假的假期() 职工探亲时，探亲假及路程假均包括和在内（） 职工在不享受探亲假，4年中也不使用每年1张探亲乘车证的前提下，经领导批准，其供养的父母可使用1张其居住地至职工工作地的探亲乘车证（） 职工探亲假待遇中，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）。 （2019年真题）某企业职工郭某发生工伤。根据《工伤保险条例》，关于郭某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。 已婚员工探望父母休探亲假的，每年一次假（） 根据《通号中心考勤管理实施细则（试行）》规定，员工应优先利用年休.超工时的调休.大休等假期探亲，在休完以上假期后根据实际需要再请探亲假。并且，为不影响运营生产，探亲假原则上不得与年休假连续一起请休，年休假和探亲假连续天数少于天的除外（） 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，工作满1年的员工可享受探亲假。下半年参加工作满1年的员工，当年享受探亲假（） 未婚员工探望父母的，一年一次的探亲假为天，每两年一次的探亲假为天（） 某企业规定，职工在休探亲假时必须写一份探亲地的市场调查报告，否则不予报销来回车票。通过这种报告而提供信息是一种（） 中国大学MOOC: 甲企业实行累积带薪缺勤制度。某职工2013年因工作需要未休探亲假，2016年该职工离职时按企业制度因此获得3000元现金补偿。企业应将该现金补偿列支（ ）费用。 职工在不享受探亲假，四年中也不使用每年一张探亲乘车证的前提下，经领导批准，其供养的父母可使用一张其居住地至职工工作地的探亲乘车证 探望配偶的每年探亲假天（） 为不影响运营生产，探亲假原则上不得与年休假连续一起请休，年休假和探亲假连续天数少于30天的除外（） 符合一年一次探亲条件的铁路职工，如经领导批准可将探亲假一年分两次使用并填写两次探亲乘车证（） 《铁路乘车证管理办法》规定，职工在不享受探亲假，四年中也不使用每年一张探亲乘车证的前提下，经领导批准，其供养的可使用一张其居住地至职工工作地的探亲乘车证（） 职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为天（）