按争先创优文件要求，制定本场所各岗位的______，明确各榜的初评、复评人岗位，要求全体员工均有对应的榜（）

岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（） 按《国家电网公司输变电工程建设创优规划编制纲要》等7个指导性文件规定，工程创优施工实施细则由施工单位在（），依据建设单位制定的本工程创优规划的要求编写 明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，定期组织开展（—— ）（） “全员改善、争先创优”活动中（）两个称号仅限女性。 “全员改善，争先创优班组”创建的原则是以（）为单位。 全员改善，争先创优班组创建的原则是以（）为单位 全员改善、争先创优活动中（）两个称号仅限女性 岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（） “全员改善、争先创优”活动中，团队称号有三种，分别是（）、（）、（）。 全员改善、争先创优活动中，团队称号有三种，分别是（）、（）、（） 持续改进管理措施方案，由（）制定，以文件形式发布，各岗位实施 根据（）等法规、文件，制定本办法 “全员改善、争先创优”活动中公益活动应以（）统计数据为准？ 全员改善、争先创优活动中，个人称号有2种，分别是（）和（）。 全员改善、争先创优活动中，个人称号有2种，分别是（）和（） 以（）为基础制定本国标准，已成为WTO对各成员的要求 “全员改善，争先创优班组”每年（）月举办每年一次的全厂分享竞赛。 “全员改善、争先创优”活动中团队评选标准中有工安违规应扣（）分/人？ 全员改善、争先创优活动中团队评选标准中有工安违规应扣（）分/人 全员改善，争先创优班组每年（）月举办每年一次的全厂分享竞赛