各站区于每月20日17:00前（遇假期顺延）将汇总后的《车站物资故障情况统计表》发送至中心材料员处汇总（）

每月定期定额系统设定的定期定额赎回时间段为（），赎回日遇非基金开放日顺延，赎回日顺延不跨月； 定期定额服务的按期扣款方式为每月扣款，月扣款日定为每月（）日，遇双休、节假日顺延。 每月10日发放上月工资，遇节假日顺延发放（） 车务部每月（）日将上月发生的事故情况汇总后报安全技术部（） 基金定期定额申购时间段为每月1日至24日，委托申购日遇非基金开放日顺延，申购日顺延不跨月。 每月5、25日为报销支付日，遇节假日顺延，逾期未提交部分顺延至下一支付日（） 各站区每月至少组织开展（）次站区外部票务稽查（） 客运部于次月4日前（遇节假日顺延），在OA发起审批流程并附相关资料（） 各站区根据部门年度计划及站区员工业务提升需要，填写《站区月度培训授课计划表》，制定站区级月度培训计划，于每月25日之前将电子版提交综合管理部培训管理工程师审核、存档后，按计划组织实施（） 各站区每月25日前将本-站区最新人员信息表上报至综合管理员，各站区若有人员调动情况应及时上报，站区内人员调动，由审批；站区间的人员调动，由审批，报中心综合管理人员备案；综合行政管理员应及时做好人员信息更新。（） 财政工资代发文件于每月10日前（节假日顺延）通过FBCM系统传递至我行（） 根据《班组培训管理指导手册》，月度培训计划报送与下达，各专业室（县公司）于每月25日前，将《班组培训月度计划表》报本单位人资部，人资部汇总审查后于次月30日前下发实施（） 每月定期定额系统设定的定期定额申购时间段为（）日，委托申购日遇非基金开放日（），申购日顺延不跨（）. 根据《公司网络安全风险管控措施》，厂级信息安全月报于次月日（遇节假日顺延）前报送公司（） 各行社应于每月结束后2日内向办事处报送本月信贷文化建设工作动态，办事处汇总后形成信贷文化建设工作信息简报，于每月结束后3日内报送省联社。 各行社应于每月结束后2日内向办事处报送本月信贷文化建设工作动态，办事处汇总后形成信贷文化建设工作信息简报，于每月结束后3日内报送省联社（） 生产工厂采购部每月（）日前，将上月供应商合作考核“五率”报表汇总后，上报区域公司采购部；区域公司采购部审核汇总“五率”报表，于每月（）日前将生产中心集采物资“五率”汇总表，上报生产中心采购部； 月计划:施工技术岗于每月日（节假日顺延或提前）16:30前将下月《施工及行车计划通告》（含正线和车场施工）发至运营公司各相关部门，外协单位由各施工归口管理部门提供（） 部门每月日组织车站统计本站标志破损情况，车站以邮件形式明确制作需求并汇总后按要求时间提报至部门（） 财务报销单据各部门审核汇总后，每月（）日前提交给财务部