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:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由最终裁定()
单选题
:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由最终裁定()
A. 公司级会议
B. 安全保卫办公室
C. 工会
D. 人力资源办公室
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单选题
:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由最终裁定()
A.公司级会议 B.安全保卫办公室 C.工会 D.人力资源办公室
答案
多选题
在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以通过向分公司申诉,由安委会最终裁定()
A.部门 B.安全保卫办公室 C.工会 D.人力资源办公室
答案
判断题
在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由安全保卫办公室最终裁定()
答案
单选题
在实施安全奖惩过程中,各部门(中心)和员工对处罚行为有异议的,可以向分公司申诉,员工也可以向分公司工会提出申诉()
A.安保部 B.安委会 C.安委会办公室 D.纪委
答案
单选题
在实施安全奖惩过程中,各处室和员工认为不符合本办法或持有异议的,可向提出申诉()
A.总公司安全生产委员会 B.运营分公司安全生产委员会 C.总公司安全监察处 D.分公司安全监察处
答案
多选题
各部门员工着装形象要求不符合要求的是()
A.客服类员工衬衣下摆塞进裤内,衬衣纽扣扣齐 B.维修员工穿着应保持整洁(工装上无污渍 C.秩序部员工穿着公司统一发放的全套着装,制式皮鞋及深色袜,衬衣下摆塞进裤内。衬衣纽扣除上数第一颗 D.环境清洁部员工穿着公司统一发放的全套着装(工装上无污渍
答案
单选题
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答案
多选题
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A.运行管理 B.归口管理 C.管理者代表 D.运营公司总经理
答案
多选题
2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,在安全生产管理过程中,各部门都要做到( )。
A.宣贯“三强化、三严禁”的安全自律规范要求 B.落实红线管理,提高现场安全生产执行力 C.将红线管理要求纳入全员承诺签约 D.对员工违反安全生产红线的行为,都有制止和纠正的权利和义务 E.保证员工对于违章指挥有拒绝执行的权利
答案
单选题
各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育()
A.公司级 B.部门级 C.班组级
答案
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__对公司安全生产经营活动实施监督、指导、协调和考核,承担__;各部门对各自管理范围安全生产活动实施安全管理,__
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矿业工程施工安全管理的基本要求是要建立健全以( )为核心的各项安全生产规章制度,落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法。
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