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企事业单位职工,由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()
单选题
企事业单位职工,由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()
A. 玩忽职守罪
B. 过失犯罪
C. 重大事故责任罪
D. 渎职罪
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单选题
企事业单位职工,由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()
A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大事故责任罪 D.渎职罪
答案
单选题
企事业单位职工,由于不服管理,违犯规章制度,或者强令工人冒险违章作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为,是()。
A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪
答案
多选题
工厂、矿山、林场、建筑业或其他企事业单位的职工不服管理,违章作业,造成下列( )损失,构成重大责任事故罪。
A.3人重伤的 B.1人死亡的 C.直接经济损失达4.5万元的 D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的
答案
单选题
:工厂、矿山、林场、建筑业或其他企事业单位的职工不服管理,违章作业,造成下列哪些损失,不构成重大责任事故罪?( )。
A.1人死亡的 B.3人重伤的 C.直接经济损失达4.5万元的 D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的
答案
单选题
工厂、矿山、林场、建筑业或其他企事业单位的职工不服管理,违章作业,造成下列哪些损失,不构成重大责任事故罪?()
A.1人死亡的 B.3人重伤的 C.直接经济损失达4.5万元 D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的
答案
单选题
工厂、矿山、林场、建筑业或其他企事业单位的职工不服管理,违章作业,造成下列哪些损失,不构成重大责任事故罪?()
A.1人死亡的 B.3人重伤的 C.直接经济损失达4.5万元 D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的
答案
单选题
企事业职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为,是()。
A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪
答案
单选题
工厂.矿山,林场.建筑企业或者其他企业.事业单位的职工,由于不服管理.违反规章制定,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的处()
A.三年以上七年以下有期徒刑 B.三年以下有期徒刑 C.五年以下有期徒刑 D.三年以上有期徒刑
答案
单选题
工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处()有期徒刑或者拘役
A.一年以下 B.三年以下 C.五年以下 D.十年以下
答案
判断题
企事业单位档案收集工作是科学管理企事业单位档案的前提()
答案
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“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚?()
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职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定,参与企事业单位决策、管理和监督的活动()
企业职工由于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故,造成重大后果的行为是()
()是指从业人员由于不服从管理,违章操作,或者强令工人违章冒险作业、或没有履行安全责任造成的严重后果的违法行为。
工厂、矿山、林场、建筑业或其他事业单位的职工不服管理,违章作业,下列哪些损失,不构成重大责任事故罪?( )
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故。造成阳重后果的行为是()
企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
企业职工,由于不服管理,违犯规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事(),属违章作业。
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业,违章作业()
企业职工由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。
是指从业人员由于不服从管理,违章操作,或者强令工人违章冒险作业、或者没有履行安全责任造成严重后果的违法行为()
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业,属违章作业。
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业,属违章作业。
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业,属违章作业()
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企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正
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