—般来说，填写一份薪酬调査问卷的时间不应超过（ ）

一般用于成人的问卷，完成时间不应超过（） 一般用于成人的问卷，完成时间不应超过（） 一般用于成人的问卷，完成时间不应超过（） 问卷的发放一般应采取（）的调査方式。 一般针对儿童的问卷，完成时间不应超过（）。 一份报表更改超过 处时，应另填写一份，该报表作废。 某老年服务中心的社会工作者为了解对象的需要，设计了一份调査问卷,在该 问卷的封面信中，必须包含的内容是（）。 一份报表更改超过6处时，应另填写一份，该报表作废。 科室及时填写《住院时间超过30天患者管理与评价自查表》，一式两份，一份（）存档，另一份上报（） 问卷调査法 一般来说,一份问卷的基本结构通常包括:封面信、指导语、问题及答案（选项）和其他补充资料（） 一般来说，速写的时间不应该超过（）。 一份问卷的主体是该问卷的（）。 一份工作票中的非关键词错、漏的修改不应超过（），否则应重新填写 一般HR阅读一份简历的时间不超过多长时间：（） 一份问卷一般包括四部分，分别是()。 一份问卷通常由（）组成。 一份完善的问卷应( ） 一份完整的问卷包括（） 问题和答案是问卷的核心。为了解社会工作者证书获得者的发展意向，某省委 组织部设计了一份调査问卷。 下列问题与答案中，符合问卷设计原则的是（ ）。