一个责任中心，如果不形成或者不考核其收入，而着重考核其所发生的成本和费用，称为（）

甲企业集团设有一个信息中心，负责全集团所有信息化建设工作。集团对该中心进行考核时主要考核其费用控制情况，由此可以看出该信息中心属于（　） 在考核评价一个对象时，经常会受到其对前一个对象评价的影响。绩效考核中的这种心理偏差是指( ) 对机关人员的考核中应特别注重考核（） 出租车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。 出租车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。 岀租汽车驾驶员一个考核周期届满,经签注服务质量信誉考核等级 后,该考核周期内的扣分加分予以清•除,不转入下一个考核周期。( ) 网约车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。 出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。 为了便于评价、考核各责任中心的业绩，对一责任中心提供给另一责任中心的产品、其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。 如果一个人收入增加，则其（） 在个季度考核周期内，借用人员在借用室（中心），车站工作超过一个月的由借用室（中心）、站区考核（） 在企业责任成本管理中，责任成本是本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（ ）。 在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是（　）。 道路运输驾驶员诚信考核一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分转入下一个考核周期（） 对于任何一个成本中心来说，其责任成本应等于该中心的（）。 考核指标要聚焦重点、责权对等，“一个网格的考核指标原则上不超过项”（） 总成绩不合格而形成性考核合格者，在参加下一轮课程期末考试时，形成性考核成绩继续有效；如果形成性考核不合格，则须同时再参加形成性考核和期末考试（） 纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告 为了便于评价、考核各责任中心的业绩，对一责任中心提供给另一责任中心的产品( )