计价系统生成的资源兑现状况表作为员工计价工资发放依据，产品计价工资要于上级行下达工资计划后（）日内逐级兑现到员工

资源数码化的标签码生成，一般都自有系统生成、方式（） （）是指在计价工资分配环节，各级行应根据员工在产品营销、客户维护过程中贡献大小，按比例分配计价收入 对考核增量的产品实行峰值计价，某考核期业务下降时，扣回前期计价工资，以其后考核期计价工资抵补，（）清算不足抵补的，以其他绩效工资抵补 某员工在当月16日完成办理辞职手续，那么，当月兑现工资时单位应该发放给他半个月工资（） 本行电子会计档案由系统生成（） 其他项目清单计价表有零星工作项目计价表费用和（） 根据多维精益管理要求，员工报销系统的报销单据支付完成后在系统生成付款预制凭证（） 止付交易成功后，系统生成（）。 整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配 （）是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配 劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。 货运记录（）、普通记录号码均由保价系统生成 固定资产系统生成的凭证（ ）进行调整。 选定产品后，CRM等营业系统生成（） 普通记录及号码由相关系统生成（） 工资发放表单和工资费用分配表以（）形式传人总账系统。 收银员在收银计价时要作（）。 下列关于工程计价信息管理现状的说法，正确的是（）。 应收账款管理系统生成的凭证，在（）系统可以查询。 如要撤销冲销，删除系统生成的冲销数据即可。