登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
石油石化职业技能鉴定
>
应储备井筒容积0.5倍~2倍的钻井液,密度值应大于在用钻井液密度()g/cm3以上。
单选题
应储备井筒容积0.5倍~2倍的钻井液,密度值应大于在用钻井液密度()g/cm3以上。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
查看答案
该试题由用户580****89提供
查看答案人数:27185
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户580****89提供
查看答案人数:27186
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
应储备井筒容积0.5倍~2倍的钻井液,密度值应大于在用钻井液密度()g/cm3以上。
A.0.1 B.0.2 C.0.3
答案
单选题
应储备井筒容积0.5倍~2倍的钻井液,密度值应大于在用钻井液密度()g/cm3以上
A.0.1 B.0.2 C.0
答案
单选题
SY/T5087中钻井工程设计的特殊要求:应储备井筒容积倍的,密度值大于在用钻井液密度g/cm&39;以上钻井液()
A.0.5~2;0.1。 B.0.5~2;0.2 C.0.5~1;0.2; D.0.5~1;0.1
答案
单选题
对低压漏失地层,储备钻井液的密度应()设计密度下限,以备井漏起钻灌浆用。
A.高于 B.低于 C.等于 D.都行
答案
判断题
合理的钻井液密度应该略大于地层压力当量钻井液密度,大于漏失压力当量钻井液密度,而小于坍塌压力当量钻井液密度、破裂压力当量钻井液密度()
答案
判断题
钻井时最大允许钻井液密度应等于地层破裂压力当量钻井液密度()
答案
单选题
钻井液密度升高,钻速将()。()
A.升高 B.降低 C.不变 D.加快
答案
判断题
含硫油气层,必须设计有足量的重钻井液(密度值大于在用钻井液0.1g/cm3以上)和加重材料储备。
A.对 B.错
答案
判断题
钻井液密度越高,钻速越快
答案
单选题
若需把钻井液密度提高,应经常在钻井液中添加()。
A.镕土 B.原油 C.重晶石粉 D.水
答案
热门试题
司钻压井法压井液储备量一般为井筒有效容积的()倍。
钻井液滤失量过高会使钻井液密度(),进而降低钻速。
钻井队应严格按工程设计选择钻井液类型和密度值。
钻井液中固相含量高,则钻井液密度大,钻速下降,钻头寿命缩短。
钻井液密度越高,机械钻速越()。
当钻遇特殊岩层,如盐岩层、沥青层、含水软泥岩层,为抗衡井壁围岩的蠕动或塑流,必须控制井筒内钻井液柱压力,使井筒内钻井液密度适当()。
钻遇浅气层时钻井液密度的下降.对于液柱压力的影响大于深井()
油水井维修需压井时,压井液用量应大于井筒容积的()倍。
完钻前可适当提高钻井液(),按钻井液排量充分循环洗井,彻底清除井筒内钻屑。()
钻井液密度对钻速有很大影响,通常密度增大,钻井速度会()
若溢流为盐水时,其密度小于钻井液密度则悬重增加,其密度大于钻井液密度则悬重减小()
对于钻井液密度在()以上或者远离基地井,要加大重钻井液和加重材料的储备。
司钻法压井第一循环周使用原密度钻井液将井内溢流排除,第二周用()将原密度钻井液顶替到地面。
测钻井液密时,钻井液杯盖孔用拇指压住,杯盖及横梁上的钻井液应()。
《石油与天然气钻井井控规定》中规定:发生卡钻需泡油、混油或因其它原因需适当调整钻井液密度时,应确保井筒液柱压力不应大于裸眼段中的最高地层压力()
钻井液密度是用一种专门设计的钻井液﹙﹚测得的。
钻井液密度过大易造成沉砂卡钻。
钻水泥塞时,会导致钻井液收到钙侵,同时使钻井液PH值降低。
对探井、预探井、资料井应采用地层压力随钻检(监)测技术;绘制本井预测曲线和实际钻井液密度曲线,根据监测和实钻结果,及时调整钻井液密度()
对低压漏失地层,储备的钻井液是密度低于设计密度下限()g/cm3的钻井液80m3,以备井漏起钻灌钻井液时使用。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP