登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
大数据的四种分析技术有:统计分析、机器学习、数据挖掘和()
主观题
大数据的四种分析技术有:统计分析、机器学习、数据挖掘和()
查看答案
该试题由用户588****36提供
查看答案人数:48752
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户588****36提供
查看答案人数:48753
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
大数据的四种分析技术有:统计分析、机器学习、数据挖掘和()
答案
多选题
大数据的分析挖掘与小规模数据统计分析相比面临的主要挑战有()。
A.大数据的高维特征影响计算的正确性 B.大数据分析的处理时间过长 C.大数据的低维特征影响计算正确性 D.大数据分析的处理时间可以忍受
答案
单选题
技术视角看数据分析就是靠谱的数据+合理的统计分析+()
A.落地业务行动 B.切实可靠的依据 C.领导层的决策 D.高效的工作流程
答案
判断题
数据统计分析部负责集团纯销数据统计,分析,通报()
答案
单选题
在数据相对有限的组织中,不能利用统计技术对数据进行统计分析()
A.正确 B.错误
答案
主观题
数据统计分析的目的?
答案
多选题
统计分析主要讨论数据的()
A.集中趋势 B.离散程度 C.相关强度 D.因变量与自变量之间的关系
答案
单选题
数据挖掘应用和一些常见的数据统计分析系统的最主要区别在于()。
A.所涉及的算法的复杂性 B.所涉及的数据量 C.计算结果的表现形式 D.是否使用了人工智能技术
答案
多选题
常用的薪酬数据统计分析方法有()。
A.离散分析 B.数据排列法 C.频率分析法 D.相关分析法 E.图标分析法
答案
多选题
常用的薪酬数据统计分析方法有()
A.离散分析法 B.数据排列法 C.频率分析法 D.相关分析法 E.图表分析法
答案
热门试题
常用的薪酬数据统计分析方法有( )。
数据分析有模式匹配、统计分析和完整性分析三种手段,其中()则用于事后分析。
统计分析数据的方法可以分为()。
适用于截面数据的统计分析方法有()
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些
统计分析可以获取哪些数据源的数据()
()的出现为大数据应用提供了平台与支撑,对异构、多维和海量的数据采用统计分析、数据挖掘方法、模型预测和可视化分析,最终得到问题的解决方法和用户可用信息。
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关题目:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
GIS中数据的统计分析主要包括()
简述数据统计分析的评价过程
数据的抽样统计分析,通常包含( )内容。
统计分析数据的方法可分为( )。
简述数据统计分析的评价过程
统计分析数据的方法可分为()。
以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有( )。
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?
数量统计分析时,常用的数据特征值有( )。
下列属于薪酬调查数据的统计分析方法的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP