多选题

基层工会组织任期年或年,任期未满时,不得随意调动,需撤换或罢免的,须经会员大会或会员代表大会讨论和民主同意()

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

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多选题
基层工会组织任期年或年,任期未满时,不得随意调动,需撤换或罢免的,须经会员大会或会员代表大会讨论和民主同意()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
判断题
工会主席、副主席任期未满时,可以随意调动其工作。
答案
多选题
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()的同意。
A.本级工会委员会 B.本级工会 C.上一级工会 D.劳动行政部门
答案
判断题
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会同意。(
答案
单选题
基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。
A.地方党委 B.上一级工会 C.地方政府
答案
主观题
企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得哪些组织的同意?
答案
主观题
工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()工会委员会和上一级工会的同意。
答案
单选题
工会主席副主席任期未满,任何组织和单位__调动其工作。
A.可以 B.绝对不能 C.不得随意
答案
单选题
按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。
A.工会会员 B.本级工会委员会 C.同级党委
答案
判断题
基层工会委员会每届任期三年或五年。
答案
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