注重发挥每一位成员的现实价值和潜在价值，注重所有成员在参与过程中实现自我的改变和成长，这反映了小组工作()的特点。

保密原则在团体咨询工作中，领导者尊重每一位成员的（），维护其不愿公开的秘密的权利 世贸组织规则，要求所有成员对某一成员的产品所给予的利益、有待、特权和豁免，应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为： 一位主管与其他多人之间的沟通，主管负责所有成员信息的接收和发送，而其他成员相互之间没有直接的沟通，这是（） 4G共享组合套餐统一账户，任一成员号码均可为统一账户交费/充值，所有成员号码同开同停（） 国家的政治制度会直接影响每一位社会成员 杏仁铁军所有成员都应该遵循的团队文化价值观是（） 当渠道中的某位成员向另一位成员说“请按照我希望的去做”，他运用的是（）战略。 一个组织的所有成员对本组织最基本.最有意义的事物和价值的认同是（） 尾浦由记单飞以前的组合see-saw的另外一位成员叫： 客户价值分析包括客户现实价值分析和（）两大方面。 搞好班组（）管理，要充分发挥班组所有成员的作用和智慧。 （）是创造价值的潜在能力，外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。 某家庭网（升级版）内原先有3位成员，现加入一位省内异地成员，该家庭网最终收多少元/月（） 注重发挥德治的引领作用，提升基层治理“软实力”（） 奉献社会能够有效提升人生的现实价值和实现应有价值（） 下面不属于价值转换三个方面的是(): 交换价值和情感价值的转换|物理价值与非物理价值的转换|现实价值与非现实价值之间的转换|眼前价值与未来价值的转换 企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事，减少行为的随意性和盲目性。 组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式（） 组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式（） 注重发挥人力资本的作用,加强产业发展的()建设”