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某企业一位车间主任,他对自己独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅是:不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,该主任把他手下的工人都看作是()
单选题
某企业一位车间主任,他对自己独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅是:不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,该主任把他手下的工人都看作是()
A. 只有生理需要和安全需要的人
B. 只有生理需要和归属需要的人
C. 只有归属需要和安全需要的人
D. 只有安全需要和尊重需要的人
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单选题
某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。
A.只有生理需要和安全需要的人 B.只有生理需要和归属需要的人 C.只有归属需要和安全需要的人 D.只有尊重需要和安全需要的人
答案
单选题
某企业一位车间主任,他对自己独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅是:不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,该主任把他手下的工人都看作是()
A.只有生理需要和安全需要的人 B.只有生理需要和归属需要的人 C.只有归属需要和安全需要的人 D.只有安全需要和尊重需要的人
答案
主观题
一位车间主任,对自己下属经常说一句话:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,该车间主任把他的下属都看作(????)
答案
单选题
一位车间主任,对自己下属经常说一句话:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,该车间主任把他的下属都看作( )
A.只有社会需要和安全需要的人 B.只有生理需要和社交需要的人 C.只有生理需要和安全需要的人 D.只有安全需要和尊重需要的人
答案
主观题
某民营企业一位姓王的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,王主任把他手下的工人都看作了是( )。
答案
主观题
某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金。” 可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了是( )
答案
主观题
某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了拥有()人
答案
单选题
某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了()
A.只有生理需要和安全需要的人 B.只有生理需要和归属需要的人 C.只有归属需要和安全需要的人 D.只有安全需要和尊重需要的人
答案
单选题
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A.采取严厉的管理措施 B.增加对下属的物质激励 C.尽量升到更高的职位 D.提高在下属中的威信和影响力
答案
单选题
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答案
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某企业的车间主任张某让未取得电工作业操作证的工人李某去安装电控门的电机等电器设备,致使工人李某触电死亡。车间主任张某是该事故的主要责任者()
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