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换一换
销售预测时需考虑的内部因素有()。
A.营销策略 B.销售政策 C.销售人员 D.生产状况
答案
销售预测时需考虑的外部因素有()。
A.需求动向 B.经济变动 C.同业竞争动向 D.政府、消费团体的动向
答案
在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括（）。
A.信用政策 B.市场需求变化 C.经济发展趋势 D.企业的市场占有率
答案
价格预测需考虑的因素有（ ）。
A.外市场供需状况 B.产品升级换代速度 C.外税费、利率、汇率变化 D.产品生命周期影响 E.消费习惯变化
答案
进行销售预测时，下列哪些因素需要考虑？
答案
在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（ ）。
A.组织内部的人力资源状况 B.组织战略定位 C.组织结构调整情况 D.组织提供的产品或服务的情况 E.组织技术变革
答案
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有( )。
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源需求预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）
A.企业预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模 B.行业劳动力市场供求状况 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业所在地区的人力资源的总体构成 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）。
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源需求预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
答案
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