用工管理“坚持精干高效、结构合理的配置原则”的主要内容是（）
A. 强化对用工总量的控制
B. 盘活内部存量，优化人员结构，提升人力资源配置水平
C. 加强对用工结构、素质的整体配置和调控
D. 用工“零增长”
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用工管理“坚持精干高效、结构合理的配置原则”的主要内容是（）
A.强化对用工总量的控制 B.盘活内部存量，优化人员结构，提升人力资源配置水平 C.加强对用工结构、素质的整体配置和调控 D.用工“零增长”
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