评分表中的附加分值最高不超过20分吗？

学生综合素质测评附加分一项中，学生受到校级通报表扬每项加分，累计不超过分 某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分，脚手架分项在汇总表中所占的满分分值为10分，该项检查评分表实得分值为94分，检查评分汇总表中该项目实得分值为()分。 某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分，脚手架分项在汇总表中所占的满分分值为10分，该项检查评分表实得分值为94分，检查评分汇总表中该项目实得分值为（）分。 某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分，文明施工分项在汇总表中所占的满分分值为15分；存在缺项，该部分分值为5分；该项检查评分表实得分值为92分，检查评分汇总表中该项目实得分值为（）分。 某施工现场按照《建筑施工安全检查标准》评分，文明施工分项在汇总表中所占的满分分值为15分;存在缺项，该部分分值为5分;该项检查评分表实得分值为92分，检查评分汇总表中该项目实得分值为()分。 出租汽车单车服务质量信誉考核实行基准分值为40分的计分制，另外加分分值为20分。 出租汽车单车服务质量信誉考核实行基准分值为40分的计分制，另外加分分值为20分（） 计分考核ZUIFAN的月考核加分分值不得超过其基础分的百分之（） 网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分（） 分项检查评分表无零分，下列汇总表得分值合格的是（） 分项检查评分表无零分，下列汇总表得分值合格的是（） 自主改善评分表里的附加分包含下述哪些维度（） 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在分及以上为优良（） 出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。 出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的记分制，另外加分分值为5分。 出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的记分制，另外加分分值为5分。 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。 异议问题评审前后扣分分值误差大于等于（）的专家，不参加专家排名，所在省公司精益化管理评分也不予加分。 异议问题评审前后扣分分值误差大于等于的专家，不参加专家排名，所在省公司精益化管理评分也不予加分（） 分项工程评分值与()无关。