未来管理组织发展的趋势是()
A. 面临的变化较大，组织结构长期稳定
B. 部门的划分将会更细
C. 各部门的专业化程度将提高
D. 组织的层次将有所减少
E. 各类成员的比例将会发生重大变化
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未来管理组织发展趋势有（）
A.面临的变化小,组织结构长期稳定 B.部门划分将会更细 C.各部门的专业化程度将较高 D.组织的层次将有所减少
答案
37.未来管理组织发展趋势有（ ）
A.面临的变化小，组织结构长期稳定 B.部门划分将会更细 C.各部门的专业化程度将较高 D.组织的层次将有所减少
答案
未来管理组织发展的趋势是()
A.面临的变化较大，组织结构长期稳定 B.部门的划分将会更细 C.各部门的专业化程度将提高 D.组织的层次将有所减少 E.各类成员的比例将会发生重大变化
答案
未来管理组织发展的趋势是（）
A.面临的变化较小，组织结构长期稳定 B.部门的划分将会更细 C.各部门的专业化程度将提高 D.组织的层次将有所减少
答案
未来管理组织的发展趋势是（）
A.以不变应万变 B.不断改变调整 C.组织规模庞大 D.组织轻小灵活 E.组织层次减少
答案
西方行政组织发展趋势包括（）
A.市场化 B.弹性化 C.数字化 D.封闭化
答案
有利偏差是指那些超出组织发展趋势的偏差（）
答案
随着人类社会进入信息时代，官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势，下列表述不正确的是（ ）。
A.组织结构由金字塔式向扁平化发展 B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变 C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变 D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变
答案
下列不属于未来管理的发展趋势的是（）
A.人本管理趋势 B.跨文化管理 C.参与管理趋势 D.自动化管理
答案
未来石油的发展趋势
答案
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