单选题

(  )不仅是企业培训政策的落实保障,也是培训顺利实施的保障,是培训效率和效果的保障手段。

A. 制度规定
B. 制度保障
C. 制度执行
D. 制度使用

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单选题
(  )不仅是企业培训政策的落实保障,也是培训顺利实施的保障,是培训效率和效果的保障手段。
A.制度规定 B.制度保障 C.制度执行 D.制度使用
答案
主观题
培训过程不仅是认识过程,也是()过程、()过程。
答案
判断题
在培训方案的设计中,培训对象不仅是培训的接受者,同时也是一种可利用的学习资源()
答案
单选题
( )不仅是企业发展和价值增值的重要基础,同时也是保障投资机构投资权益的重要制度安排。
A.公司战略与业务发展定位 B.经营风险控制情况 C.公司治理 D.高层管理人员尽职与异动情况
答案
单选题
(  )不仅是企业发展和价值增值的重要基础,同时也是保障投资机构投资权益的重要制度安排。
A.业务发展定位 B.经营风险控制 C.公司治理 D.高层管理人员尽职与异动情况
答案
多选题
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业的管理重要手段,这是手段分别是()
A.调动职工积极性 B.吸引高素质人才 C.稳定职工队伍 D.增强企业竞争力和凝聚力
答案
单选题
()不仅是企业发展和价值增值的重要基础,同时也是保障投资机构投资收益的重要制度安排
A.公司战略 B.业务发展定位 C.经营风险控制 D.公司治理
答案
单选题
遵守操作规程不仅是保障了整个的职业活动正常运行,也是()的基本要求
A.办事公道 B.生产工艺 C.企业文化 D.安全生产
答案
判断题
在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源()
答案
判断题
在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源()
答案
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