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在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行()
单选题
在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行()
A. 对用人单位工资支付等情况进行审计
B. 查阅台账等有关资料,采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
C. 对专门性问题进行鉴定
D. 无需解释说明,要求相关单位或者个人提供证据材料
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单选题
在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行()
A.对用人单位工资支付等情况进行审计 B.查阅台账等有关资料,采取录音、录像等方式收集有关情况和资料 C.对专门性问题进行鉴定 D.无需解释说明,要求相关单位或者个人提供证据材料
答案
单选题
设立人力资源服务机构,须向以上人力资源社会保障部门提供申请材料()
A.乡镇级 B.县级 C.市级 D.省级
答案
判断题
人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择()
答案
判断题
人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中,网站网址是否公示可由人力资源服务机构自行选择()
答案
多选题
关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。
A.监督检查人员不得少于3人 B.可以采取记录 C.采取随机抽取检查对象 D.监督检查的情况应当予以保密
答案
多选题
关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()
A.监督检查人员不得少于3人 B.可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料 C.采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查 D.监督检查的情况应当予以保密
答案
判断题
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案()
答案
判断题
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障部门备案()
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施()。
A.进入被检查单位进行检查 B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案 C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明 D.采取记录
答案
单选题
下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。
A.监督检查人员不得少于2人 B.可以采取记录 C.采取指定检查对象 D.监督检查的情况应当及时向社会公布
答案
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