登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对于长期规划,要考虑规划期内不同阶段的潮汐交通变化,综合交通系统规划应能适应规划期内各个发展时期的要求()
单选题
对于长期规划,要考虑规划期内不同阶段的潮汐交通变化,综合交通系统规划应能适应规划期内各个发展时期的要求()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户351****44提供
查看答案人数:21059
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户351****44提供
查看答案人数:21060
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
对于长期规划,要考虑规划期内不同阶段的潮汐交通变化,综合交通系统规划应能适应规划期内各个发展时期的要求()
A.正确 B.错误
答案
判断题
配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划()
答案
单选题
土地规划按时限不同可分为长期规划、中期规划和短期规划。长期规划年限达()年以上。
A.3 B.5 C.8 D.10
答案
单选题
对中、长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的( )。
A.配备规划 B.继任规划 C.晋升规划 D.职业规划
答案
单选题
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,属于人力资源规划中的().
A.职业规划 B.晋升规划 C.继任规划 D.配备规划
答案
判断题
城市交通系统规划对于中小城市来说是:城市综合交通系统规划;对于大城市特大城市是:城市综合交通规划、专项交通规划。
答案
单选题
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划属于()
A.继任规划 B.配备规划 C.职业规划 D.培训开发规划
答案
单选题
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划属于( )。
A.职业规划 B.继任规划 C.培训开发规划 D.配备规划
答案
多选题
总体规划阶段的道路交通规划其内容应包括:
A.对外交通规划 B.公交站点布局规划 C.城市客运与货运规划 D.道路系统规划 E.交通沿线的环境保护规划
答案
单选题
下列哪个选项不是城市轨道交通规划要考虑的内容()
A.投资规模 B.线路规划 C.站点设置 D.环境保护
答案
热门试题
在企业物流规划过程中,要考虑到企业在不同的发展阶段具有不同的发展战略,物流所设定的服务水平也会有不同的需求和规划()
《综合交通网中长期发展规划》提出的规划原则包括()。
在实际工作中,根据不同的规划类型、规划的不同阶段、不同的分析对象,选择不同的规划咨询方法。
在实际工作中,根据不同的规划类型、规划的不同阶段、不同的分析对象,选择不同的规划咨询方法。
在实际工作中,根据不同的规划类型、规划的不同阶段、不同的分析对象,选择不同的规划咨询方法()
《综合交通网中长期发展规划》,综合交通网远期规划的基本要求是()
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划属于( )。
根据《综合交通网中长期发展规划》,制订综合交通网中长期发展规划应遵循的原则有()。
项目规划阶段首先要考虑()。
规划制定是企业规划的核心。在规划制定阶段关键要完成()重点工作。
中国大学MOOC: 交通规划按规划的研究的地区范围不同,可以分为()
我国现阶段编制的土地利用总体规划属于中长期规划。( )
我国现阶段编制的土地利用总体规划属于中长期规划()
城市规划要经过哪些阶段?各阶段要承担哪些任务?
规划制定是企业规划的核心。在规划制定阶段关键要完成()三大重点工作。
关于详细规划阶段竖向规划不同方法的表述,不准确的是( )。
投资规划要考虑该项投资的( )。
按交通规划考虑的时限来分,有()、()、()等。
经济环境的调查,在城市规划的不同阶段中的重点有所不同。在总体规划阶段,主要涉及()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP