涉密人员的责任是（）

涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员 各单位要按照国家有关要求，以为原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 各单位要按照国家有关要求，以__原则确定本单位涉密岗位和涉密人员，加强对涉密人员的日常管理，落实保密责任 涉密人员强调责任权利对等一致是觉悟不高的表现（） 涉密人员的保密工作责任主要有哪些？ 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查 涉密人员按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理 涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、涉密人员、涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员脱密期满后， 可以不再履行保密责任和义务 涉密人员脱密期满后，可以不再履行保密责任和义务（） 涉密人员脱密期满后，可以不再履行保密责任和义务（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 保密法规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查（） 根据《保密法》，下列涉密人员中，不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。 涉密人员按照涉密程度分为（）