干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要，可以建立或者相当职务以上干部的干部人事档案副本，并且负责管理（）

干部人事档案工作应当遵循的原则（） 转递干部人事档案必须通过或者，转递单位和接收单位应当严档履行转递手续（） 干部出现等情况，在党委（党组）或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构（） 县级法人单位以下单位不准存放、保管所辖人员的干部人事档案（） 干部人事档案日常管理主要包括哪些工作 干部人事档案主要分几类？（） 干部人事档案内容根据和以及确定 干部出现、或者被等情况，在党委（党组）或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审査后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构（） 干部人事档案工作应当遵循的原则有哪些 干部人事档案利用的原则是（） 干部人事档案卷盒为色（） 按照干部人事档案岗位工作要求，每管理卷档案一般应配备1名专职工作人员。有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的（） 转递干部人事档案必须通过，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续（） 根据工作需要，经批准，有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案 请简述开展干部人事档案工作必须遵守的纪律 干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容，不准在电话里提供干部人事档案有关内容，不准携带档案材料进入（） 干部人事档案利用方式主要包括等（） 干部人事档案一律不得外借（） 干部人事档案第六类是（） 干部人事档案归档范围包括（）等