主观题

关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。

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单选题
关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( )
A.要制定合理的员工的奖惩制度 B.要适时吃“大锅饭” C.要注重员工内部公平 D.要制定严厉的规章制度
答案
主观题
关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。
答案
多选题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。
A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期 B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额 C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率 D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资
答案
多选题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。
A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期 B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额 C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率 D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
答案
单选题
企业管理者代表由()担任。
A.质量工程师 B.第一责任人 C.管理体系的高层管理人员 D.内审员
答案
单选题
根据课程内容,企业管理者“成就”员工,而后“主宰”员工,是符合道的()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源()
答案
单选题
绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。()
A.对 B.错
答案
判断题
企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。
答案
多选题
下列有关法律对国家出资企业管理者的兼职限制的说法中,正确的是( )。
A.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业的高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职 B.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事不得在其他企业兼职 C.未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事不得在任何单位兼职 D.未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理
答案
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