单选题

延性结构的设计原则为()。

A. 进行弹性地震反应时程分析,发现承载力不足时,修改截面配筋
B. 进行弹塑性地震反应时程分析,发现薄弱层、薄弱构件时,修改设计
C. 强柱弱梁,强剪弱弯,强节点,强锚固
D. 小震不坏,大震不倒

查看答案
该试题由用户475****85提供 查看答案人数:37215 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户475****85提供 查看答案人数:37216 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
单选题
组织结构设计的原则是()
A.执行机构和控制部门分离 B.决策机构和控制部门分离 C.执行机构和决策机构分离 D.运作部门和控制部门分离
答案
多选题
组织结构设计的原则有()。
A.目的性原则 B.精简高效原则 C.管理跨度和分层统一原则 D.业务系统化管理原则 E.弹性和流动性原则
答案
主观题
组织结构设计的原则包括
答案
主观题
组织结构设计的原则有( )。
答案
主观题
简述既有结构设计应遵守的基本原则,既有结构设计应符合哪些规定?
答案
主观题
简述企业组织结构设计的原则。
答案
多选题
企业组织结构设计的原则包括()
A.任务目标原则 B.专业分工与协作原则 C.精简机构原则 D.稳定性和适应性相结合原列 E.责权利相结合原则
答案
多选题
企业组织结构设计的原则包括( )。
A.协调原则 B.波动性原则 C.执行和监督机制分设的原则 D.稳定性和适应性原则 E.权责对等和才职相称原则
答案
多选题
传统的组织结构设计原则有()
A.专业化与劳动分工 B.责、权一致原则 C.等级原则 D.直线、参谋作用 E.管理幅度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位