小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据收益对象，按照该产品的（）计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

（2017年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（） （2019年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（　　） 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，产品按成本进行结转，同时转出增值税进项税税额（） 企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工，可能涉及的借方科目有（） 企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的，应该按照该产品的（），计人相 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬（本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读）。（ ） 将外购商品作为非货币性福利发放给职工，应按售价确认收入。（ ） 企业不能将自产产品作为福利发放给职工。 企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的，应该按照该产品的（　　），计人相关资产成本或当期损益。 企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时，应贷记的会计科目是： 中国大学MOOC: 企业以自产产品作为非货币利发放给职工时应当按照产品的账面价值确认收入。（ ） 以自产产品作为福利发放给职工，在决定发放时，应当按照公允价值计入（）。 企业职工福利费主要包括发放给职工或为职工支付的（）（）等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，一般不得超过工资总额的（）   企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。 中国大学MOOC: 企业以其自产产品作为非货币利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 非货币性福利，是指本单位以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用，或向职工提供单位支付了一定补贴的商品或服务等费用（） 企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工，应当根据产品的公允价值加增值税销项税额作为应付职工薪酬核算（） 某企业将自产的200台产品作为非货币性福利发放给职工，每台成本为800元、不含税市场售价为每台1200，适用的增值税税率为13%。不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬金额为（）元。 企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（） 企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工，应当根据产品的实际成本加上增值税销项税额作为应付职工薪酬核算。( )