主观题

工作单位或劳动关系发生变化后,是否还可继续享受互助保障待遇

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主观题
工作单位或劳动关系发生变化后,是否还可继续享受互助保障待遇?
答案
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主观题
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答案
判断题
职业病病人变动工作单位,享有的待遇发生变化()
答案
单选题
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定( )。
A.开具党员证明信 B.开具党员组织关系介绍信 C.持流动党员活动证参加组织生活
答案
单选题
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定()
A.开具党员证明信 B.开具党员组织关系介绍信 C.持流动党员活动证参加组织生活 D.持固定党员活动证参加组织生活
答案
单选题
党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间在()以上且地点比较固定的,应按规定转移正式组织关系,即开写党员组织关系介绍信。
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年
答案
单选题
特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位()。
A.可以扣押其特种作业操作证 B.不得以任何理由扣押其特种作业操作证 C.视情况决定是否扣押其特种作业操作证
答案
主观题
党员与单位解除劳动关系后,尚未落实工作单位,其组织关系怎样转移?
答案
主观题
党员与单位解除劳动关系后,尚未落实工作单位,其组织关系怎样转移
答案
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