相关试题
换一换
薪酬管理与对劳动生产率的管理无关。()
A.错误 B.正确
答案
在劳动生产率恒定的情况下，个别劳动生产率低于社会劳动生产率的企业（）
A.其单位时间里生产的产品低于部门平均数 B.其单位时间里生产的产品多于部门平均数 C.其生产单位产品的时间低于部门平均数 D.其单位时间里生产的产品和单位产品的生产时间都低于部门平均数
答案
全员劳动生产率和生产工人劳动生产率、基本生产工人劳动生产率之间的关系有（）
A.全员劳动生产率=基本工人劳动生产率×基本工人占生产工人比重×生产工人占全部职工比重 B.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 C.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 D.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重 E.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重
答案
用逆算法计算劳动生产率时，劳动生产率等于（）
A.产品数量/生产时间 B.生产时间/产品数量 C.销售额/销售人数 D.销售量/销售时间
答案
如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。
答案
劳动生产率
答案
劳动生产率
答案
劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总平均水平的变动影响程度的指数。()
A.正确 B.错误
答案
提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率
答案
比较劳动生产率
答案
热门试题
劳动生产率是()。
劳动生产率是（）
劳动生产率指()。
劳动生产率是（）
劳动生产率以()
全要素生产率就是劳动生产率
劳动生产率可变构成指数等于()与劳动生产率的结构影响指数的连乘积。
（ ）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
科学管理的目标是提高劳动生产率。()
劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有（ ）。
既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？（既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？
什么叫劳动生产率？
劳动生产率的变化,( )。
农业劳动生产率
劳动生产率的变化（）
劳动生产率是指()。
工人的工资随着劳动生产率的提高而增加,工资与劳动生产率存在( )关系。
计算劳动生产率的人员范围，采用全员劳动生产率的指标反映生产人员的劳动效率。
农业劳动生产率的涵义及提高农业劳动生产率的途径是什么？
某企业甲车间工人劳动生产率是乙车间工人劳动生产率的1.5倍,这是
使用微信扫一扫登录
