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下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
单选题
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A. 按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B. 坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C. 国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D. 事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
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下列不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是()
A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置 B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理 C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理 D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
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下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.精简效能的原则进行岗位设置 B.竞聘上岗、按岗聘用、合同管理 C.分级管理 D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
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下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置 B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理 C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理 D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
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下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()
A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置 B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理 C.专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位 D.特设岗位的设置须经主管部门审核后,按程序报县以上政府人事行政部门核准
答案
单选题
下面不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()
A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置 B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理 C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理 D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
答案
单选题
下列符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()
A.按照科学合理、精简高效的原则进行岗位设置 B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理 C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分层管理 D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
答案
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不符合事业单位岗位设置要求的是。()
A.r /u003e B.岗位应当具有明确的名称 C.岗位应当具有明确的职责任务 D.岗位应当具有明确的工作标准 E.岗位不需要明确的任职条件
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单选题
不符合事业单位岗位设置要求的是。()
A.r /> B.岗位应当具有明确的名称 C.岗位应当具有明确的职责任务 D.岗位应当具有明确的工作标准 E.岗位不需要明确的任职条件
答案
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