培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。

企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（　　）。 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） （名词解析）入职培训 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（） 人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。 外派培训：员工参加外派的培训，按照结业证书确定的学分进行登记。未明确学分的培训，按照（）学分/天计算，不满一天部分的按照0.1学分/学时折算。每次培训折算学分不得超过6分。培训考核不合格者，不计入学分 入职训练培训（），予以淘汰 新员工入职培训方式？（） 内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训（强化培训）、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等（） 干部教育培训包括初任培训、岗位培训、晋升培训以及其他培训（） 岗前培训是对新招聘的辅警进行的入职培训。 B-A-B-001234新职、__、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施 （）负责制定教育培训工作的规划、计划和实施方案，指导、监督和检查考评本部队教育培训工作，重点承担营、团职和中级专业技术干部业务培训、连职晋升营职和营职晋升团职等培训任务 （名词解析）新员工入职培训 员工入职培训的内容有（） 保洁人员入职培训由__负责 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训主要为（） 入职安全培训人员包括（） 入职培训制度体现了（ ）原则。