《女职工权益保护条例》规定女职工怀孕满三个月流产的，享受四十二日产假（）

女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假 女职工怀孕满4个月流产的，享受的产假天数是（） 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假（） 按国家规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假 女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受三十天产假（） 女职工怀孕满4个月以上流产者，给予（ ）天产假。 女职工怀孕满4个月以上流产者，给予（）天产假 根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受（） 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假（） 女职工怀孕2个月流产的，可享受的产假天数是（ ）天   女职工怀孕流产享受多少天产假？ 女职工怀孕流产享受多少天产假 《女职工权益保护条例》规定女职工怀孕不满三个月和怀孕七个月以上的，经本人告知并出具医疗机构诊断，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且每日给予一小时工间休息并计入劳动时间（） 女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。 女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假（） 女职工刚怀孕流产享受一周休假。() 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受三十天产假。改正：三十天改为四十二天（）