常用职工培训教学方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、、模拟与游戏法等（）

讲授法就是“注入式”教学方法。（） 论述基本的教学方法——讲授法。 讲授法是最常用的教学方法，什么是讲授法?它分几种具体形式?讲授法的应用原则和注意事项是什么? 用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等 中学常用的教学方法有讲授法、讨论法、谈话法、{pz_填空}、{pz_填空}和实验法。 讲授法就是注入式的教学方法。 讲授法就是“注人式”教学方法。（） 讲授法是最古老的教学方法。 试论最基本的教学方法——讲授法。 讲授法是注入式的教学方法。 以语言传递为主的教学方法有讲授法、谈话法、读书指导法等。() 教学方法中的讲授法可分为（ ） 讲授法就是注人式的教学方法。 （ ） 以语言传递信息为主的教学方法有讲授法、谈话法、（）和读书指导法。   作为一种常用的课程教学方法，讲授法的主要局限在于()。 常用的教学方法：(1)以语言传递为主的教学方法：①讲授法；②谈话法；③讨论法；④读书指导法。(2)以直观感知为主的教学方法：①演示法；②参观法。(3)以实际训练为主的教学方法：①练习法；②实验法：⑧实习作业法；④实践活动法。(教育学)(4)以探究活动为主的教学方法：发现法。(5)以情感陶冶(体验)为主的教学方法：①欣赏教学法；②情境教学法。(教育学) 讲授法可以是注人式的教学方法，也可以是启发式的教学方法。讲授法可以是注人式的教学方法，也可以是启发式的教学方法。 讲授法是一种注入式的教学方法。 教学方法中的讲授法包括____、____ 、____三种形式。 讲授法往往是无效或低效的教学方法（）