关于降低劳动疲劳的措施的说法，错误的是（）。
A. 合理的工时利用率能够降低劳动疲劳
B. 休息日制度有利于降低劳动疲劳
C. 劳动分工越细越有利于降低劳动疲劳
D. 适当的作业速率有利于降低劳动疲劳
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关于降低劳动疲劳的措施的说法，错误的是（）。
A.合理的工时利用率能够降低劳动疲劳 B.休息日制度有利于降低劳动疲劳 C.劳动分工越细越有利于降低劳动疲劳 D.适当的作业速率有利于降低劳动疲劳
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提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括（）
A.提高培训开支 B.改进操作方法 C.合理安排作业休息制度 D.改善工作内容 E.合理调节作业速率
答案
提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括（）。
A.改进操作方法 B.合理安排作业休息制度 C.改善工作内容 D.合理调节作业速率 E.建立轮班制度
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提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括（ ）。
A.改进操作方法 B.合理安排作业休息制度 C.改善工作内容 D.合理调节作业速率 E.建立轮班制度
答案
关于降低系统噪声措施的说法中，错误的是( )。
A.降低噪声最有效的措施是安装消声器 B.阻性消声器主要用于消减中高频噪声 C.微穿孔板消声器中没有消声填料，因此适用于净化空调系统 D.抗性消声器主要用于消减中低频噪声
答案
关于视疲劳的说法，错误的是
A.睁眼使用目力若干时间即觉眼球或眉间酸胀或胀痛 B.其发生与眼外肌无关，为眼内肌的调节疲劳 C.可伴有眩晕，恶心，呕吐，头痛等全身症状 D.眼睑及结膜长期慢性刺激充血可引起视疲劳 E.眼睑沉重感除了视疲劳可引起，还可见于睑缘炎、结膜炎及沙眼等眼表疾病
答案
关于疲劳断裂,下列说法错误的是
答案
关于作业疲劳的说法,错误的是()。
A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B.个人兴趣对工作疲劳没有影响 C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生 D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
答案
关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。
A.心理阻滞往往与发生错误联系，甚至导致事件的发生 B.作业疲劳的影响因素由生理和心理两种因素构成 C.即使在同一环境中，人们对作业疲劳的感觉不一样 D.作业疲劳中，生理疲劳和心理疲劳是相互联系、相互影响的
答案
劳动者在劳动过程中，因工作因素产生的精神压力和身体负担，不断积累可能导致精神疲劳和肌肉疲劳。关于疲劳的说法，错误的是（ ）。
A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象 B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生 C.劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一 D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关
答案
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关于视疲劳的说法哪项是错误的（）
下列关于疲劳强度说法错误的是（）
下列关于疲劳强度说法错误的是（）
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（2020年真题）劳动者在劳动过程中，因工作因素产生的精神压力和身体负担，不断积累可能导致精神疲劳和肌肉疲劳。关于疲劳的说法，错误的是（ ）。
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下列关于视觉损伤与视觉疲劳的说法中错误的是__________。
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下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是( )。
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