主观题

成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究管理责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现

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主观题
成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究管理责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现
答案
多选题
成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现()
A.纪检监察 B.人事 C.处理 D.调查 E.管理 F.经济
答案
主观题
部门负责依据员工奖惩管理委员会对违反禁令行为的处理情况,进行
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,公司和下属各级单位成立劳动关系调解委员会。调解委员会由()组成
A.职工代表 B.企业行政代表 C.企业工会代表 D.员工关系主管
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
多选题
地市级公司部门根据员工奖惩管理委员会确定的结果,对违反禁令的行为进行处理()
A.人事劳资 B.纪检监察 C.调查 D.处理 E.研究 F.通报
答案
单选题
国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理()
A.管理办法; B.管理制度; C.实施细则; D.管理规定
答案
单选题
安全生产委员会或安全生产领导小组应由本单位主要负责人牵头,成员须包括()。
A.各部门负责人 B.各项目负责人 C.所有专职安全管理人员 D.各兼职安全管理人员
答案
单选题
《辽阳石化公司HSE(安全生产)委员会管理办法》规定,公司及各单位应成立HSE委员会,并下设HSE委员会办公室。办公室设置在各级部门,由该部门负责人担任主任()
A.综合管理 B.安全管理 C.企管 D.生产管理
答案
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