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成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究管理责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现
主观题
成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究管理责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现
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主观题
成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究管理责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现
答案
多选题
成立由部门牵头的员工奖惩管理委员会,负责对本单位违反禁令的行为进行,并按职权追究责任;对查实的举报,按规定确定奖励薪酬额度,并送人事劳资部门兑现()
A.纪检监察 B.人事 C.处理 D.调查 E.管理 F.经济
答案
主观题
部门负责依据员工奖惩管理委员会对违反禁令行为的处理情况,进行
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
多选题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,公司和下属各级单位成立劳动关系调解委员会。调解委员会由()组成
A.职工代表 B.企业行政代表 C.企业工会代表 D.员工关系主管
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
多选题
地市级公司部门根据员工奖惩管理委员会确定的结果,对违反禁令的行为进行处理()
A.人事劳资 B.纪检监察 C.调查 D.处理 E.研究 F.通报
答案
单选题
国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理()
A.管理办法; B.管理制度; C.实施细则; D.管理规定
答案
单选题
安全生产委员会或安全生产领导小组应由本单位主要负责人牵头,成员须包括()。
A.各部门负责人 B.各项目负责人 C.所有专职安全管理人员 D.各兼职安全管理人员
答案
单选题
《辽阳石化公司HSE(安全生产)委员会管理办法》规定,公司及各单位应成立HSE委员会,并下设HSE委员会办公室。办公室设置在各级部门,由该部门负责人担任主任()
A.综合管理 B.安全管理 C.企管 D.生产管理
答案
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本单位纪律检查委员会委员候选人预备人选由上级纪委确定。
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机坪运行管理委员会各成员单位建立本单位控制区内作业人员的制度,建立员工的培训档案()
机坪运行管理委员会各成员单位建立本单位控制区内作业人员的和制度,建立员工的培训()
建设项目设立由( )牵头组建的安全生产委员会。
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