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党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,应当降职使用。()
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党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,应当降职使用。()
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判断题
党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,应当降职使用。()
A.对 B.错
答案
判断题
党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,应当降职使用。()
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多选题
党政领导干部年度考核中,在下列()情况下,应当降职使用。
A.确定为不称职的 B.因工作能力较弱 C.受到组织处理 D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的
答案
单选题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
A.免职 B.停薪 C.停职 D.降职
答案
单选题
党政领导干部在干部考察中,民主测评不称职票超过,经组织考察认定为不称职的,应当免去现职()
A.三分之一 B.半数 C.四分之三 D.五分之四
答案
判断题
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行()
答案
单选题
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行()
A.对 B.错
答案
主观题
(报关编码)党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。
答案
多选题
《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式有()
A.平时考核 B.年度考核 C.专项考核 D.任期考核
答案
单选题
《党政领导干部考核工作条例》规定,本年度内病、事假累计超过的领导干部,参加年度考核,不确定等次。C()
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.十个月
答案
热门试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过、任职等程序()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职回避制度,党政领导干部任职回避的亲属关系包括()。
选拔任用党政领导干部应当经过:()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过提出考察对象。C()
党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下列属于党政领导干部应当具备基本条件有()
对受党纪处分的党政领导干部的年度考核有哪些规定?
对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过、经组织考核认定为不称职的,应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度,辞职包括()。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持()
选拔任用党政领导干部的基本流程是。(《党政领导干部选拔任用工作条例》)()
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()
党政领导干部辞职包括()。
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对党政领导干部实行问责,应当制作()。
选拔任用党政领导干部,应当经过__等程序()
党政领导干部有哪些情形应当免去现职?
党政领导干部有哪些情形应当免去现职
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()
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