登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
劳动保障协理员
>
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()
单选题
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()
A. 与求职者沟通解决观念问题
B. 与求职者沟通解决方法问题
C. 与求职者沟通解决认识问题
D. 与求职者沟通解决性质问题
查看答案
该试题由用户408****31提供
查看答案人数:33263
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户408****31提供
查看答案人数:33264
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、()
A.与求职者沟通解决观念问题 B.与求职者沟通解决方法问题 C.与求职者沟通解决认识问题 D.与求职者沟通解决性质问题
答案
判断题
()劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导
答案
判断题
()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业
答案
单选题
突发事件处理对策一般是突发事件的事前和( )及应对处理办法。
A.事件发生征兆 B.事件发生中 C.事后管理 D.事发后调查
答案
主观题
突发事件处理的一般程序包括()。
答案
单选题
突发事件处理对策一般是指针对突发事件的事前事后的管理和应对()。
A.处理措施 B.处理办法 C.处理条件 D.处理方法
答案
判断题
劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。
答案
判断题
劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。()
答案
主观题
劳动保障协理员的职业手则是什么?
答案
主观题
劳动保障协理员的职业手则是什么?
答案
热门试题
试述突发事件处理的一般程序和手段。
《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件一般包括哪几类()
《突发事件应对法》按照()、突发事件性质、行业特点、可控性等因素,将突发事件分为特别重大、重大、较大、一般四级。
职业卫生突发事件一般具有偶然性和突发性()
根据我国《突发事件应对法》的规定,以及突发事件特有的性质和目前我国突发事件的实际情况,一般可以将突发事件分为四大类。按照《突发事件应对法》的界定,以下事件中属于事故灾难的是()。
根据我国《突发事件应对法》的规定,以及突发事件特有的性质和目前我国突发事件的实际情况,一般可以将突发事件分为四大类。按照《突发事件应对法》的界定,以下事件中属于事故灾难的是()。
会计疑难问题处理一般应遵循“逐级报告、逐级处理”的原则。()
劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关()政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定
我国重大突发事件应对的问题()。
了解环境污染突发事件的()程序,是公务员正确处理环境污染突发事件,提高应对环境污染突发事件能力和水平的最重要环节之一。
结合我国的实际以及职业教育的特点,一般把职业指导界定为:职业指导是一个()的过程
国外职业指导的过程一般包括以下环节()。
Ⅳ级(一般)突发事件()
一般突发事件一般用()表示。
《突发事件应对法》规定,国家应当建立健全突发事件应急预案体系,由()规定突发事件应急预案的制定、修订程序
《突发事件应对法》中将突发事件分为()
一般突发事件不必报告()
旅游突发事件一般分为()
旅游突发事件一般分为()
突发事件的预警机制一般由突发事件监测、突发事件评估识别和突发事件预报3个子系统组成。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP