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一种劳动力的工资率变化1%引起发的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。
单选题
一种劳动力的工资率变化1%引起发的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。
A. 劳动力需求自身工资弹性
B. 劳动力需求的交叉工资弹性
C. 劳动力需求收入弹性
D. 劳动力需求替代弹性
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一种劳动力的工资率变化1%引起发的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。
A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()
A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()
A.劳动力需求的自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求的收入弹性 D.劳动力需求的替代弹性
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一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()。
A.劳动力需求的自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求的收入弹性 D.劳动力需求的替代弹性
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单选题
一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()
A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
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在劳动力市场中,其他条件不变,市场工资率越高,则企业的劳动力需求量( )。
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劳动力市场是一种( )。
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劳动力市场是一种( )。
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关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。
41 劳动力市场是一种( )。
劳动力市场是一种()市场。
劳动力市场是一种()市场
劳动力市场是一种()市场。
2018年,某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%,在其他条件不变的情况下,表明该地区这两种劳动力之间存在()关系
2018年,某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%,在其他条件不变的情况下,表明该地区这两种劳动力之间存在()关系。
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