单选题

一种劳动力的工资率变化1%引起发的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。

A. 劳动力需求自身工资弹性
B. 劳动力需求的交叉工资弹性
C. 劳动力需求收入弹性
D. 劳动力需求替代弹性

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单选题
一种劳动力的工资率变化1%引起发的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。
A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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单选题
一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()
A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()
A.劳动力需求的自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求的收入弹性 D.劳动力需求的替代弹性
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一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为()。
A.劳动力需求的自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求的收入弹性 D.劳动力需求的替代弹性
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单选题
一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()
A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性
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单选题
劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时,则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量( )。
A.不变 B.减少 C.增加 D.先减少后增加
答案
单选题
若劳动力需求弹性为ED=1,则表示工资率上升1%,劳动力需求量将( )
A.增加1单位 B.减少1单位 C.增加1% D.减少1%
答案
多选题
劳动力需求是一种()。
A.直接需求 B.派生需求 C.产品需求 D.间接需求 E.服务需求
答案
单选题
劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种()
A.未来需求 B.直接需求 C.特殊生产需求 D.是一种派生需求
答案
单选题
劳动力需求是一种()需求。
A.产品 B.直接 C.个人 D.派生
答案
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