主观题

由领导做出变革的决策,自上而下发布命令,说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是( )。

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主观题
由领导做出变革的决策,自上而下发布命令,说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是( )。
答案
单选题
由领导做出变革的决策,自上而下发布命令,说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是( )
A.命令式策略 B.改良式策略 C.参与式策略 D.分权式策略
答案
主观题
是某项职位或某部门所拥有的包括做出决策、发布命令的权力
答案
单选题
某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。
A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.决策职权
答案
单选题
“某项职位或某部门所拥有的包括做出决策、发布命令等的权力”称为()
A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.职能——参谋职权
答案
主观题
哪些领导机关有权发布命令?
答案
主观题
领导者发布命令的技巧不包括()。
答案
单选题
行调发布命令时,在车厂由负责传达()
A.车厂调度 B.派班员 C.信号楼值班员 D.安全员
答案
单选题
由上级直接向下级发布命令或指示叫()沟通
A.上行 B.下行 C.平行 D.人际
答案
单选题
绩效管理可以(),绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做法,要求管理者与被管理者双方定期就其工作行为与结果进行沟通、评判、反馈和辅导。
A.促进组织和个人绩效的提升 B.促进管理流程和业务流程优化 C.提供一个规范而简洁的沟通平台 D.构建和谐的组织文化
答案
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