单选题

( )属于劳动争议仲裁的原则之一。

A. 平等自愿
B. —次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决

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单选题
()属于劳动争议仲裁的原则之一。
A.平等自愿 B.一次裁决 C.公平公正 D.二次裁决
答案
单选题
( )属于劳动争议仲裁的原则之一。
A.平等自愿 B.—次裁决 C.公平公正 D.二次裁决
答案
单选题
( )属于劳动争议仲裁的基本制度之一。
A.平等自愿 B.一次裁决 C.公平公正 D.二次裁决
答案
多选题
劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一,劳动仲裁参加人包括()。
A.当事人 B.当事人代表 C.第三人 D.代理人
答案
单选题
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是(      )。
A.诚实信用原则 B.合议原则 C.公正原则 D.公平原则
答案
多选题
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,主要包括()等
A.或裁或审原则 B.一次裁决原则 C.合理原则 D.合议原则 E.强制原则
答案
多选题
下列属于劳动争议仲裁的原则的是()
A.自愿原则 B.合议原则 C.强制原则 D.一裁终局原则 E.一次裁决原则
答案
多选题
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A.一次裁决原则 B.强制原则 C.合议原则 D.诚实信用原则 E.公正原则
答案
多选题
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括(      )。
A.一次裁决原则 B.强制原则 C.合议原则 D.诚实信用原则 E.公正原则
答案
单选题
以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是()。
A.及时迅速原则 B.自愿原则 C.着重调解原则 D.区分举证责任原则
答案
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