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某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金,为报复领导,于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备,从而使生产不能正常进行,但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时,被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立( )。
单选题
某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金,为报复领导,于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备,从而使生产不能正常进行,但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时,被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立( )。
A. 放火罪的犯罪预备
B. 放火罪的犯罪未遂
C. 放火罪的犯罪既遂( ⊙o⊙ )
D. 故意毁坏财物罪
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单选题
某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金,为报复领导,于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备,从而使生产不能正常进行,但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时,被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立( )。
A.放火罪的犯罪预备 B.放火罪的犯罪未遂 C.放火罪的犯罪既遂( ⊙o⊙ ) D.故意毁坏财物罪
答案
多选题
单位违反劳动规章制度规定的,应当()。
A.承担行政责任 B.承担民事责任 C.对劳动者的损失进行赔偿 D.停业整顿
答案
单选题
员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。
A.从重处理 B.免于处理 C.加重处理 D.予以纪律处理
答案
主观题
护理工作中因违反有关的规章制度而导致过失,常见于什么?
答案
多选题
题目凡违反以下规章制度规定都属于违章()
A.违反国家电网公司《电力安全工作规程》等安全生产规章制度 B.违反 华 中电网公司和公司关于安全生产工作的规定 C.违反本单位安全生产方面的规章制度 D.违反下级安全生产方面的规章制
答案
单选题
违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于()
A.A 险性事故 B.B B类一般事故 C.C 一般事故 D.D D类一般事故
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,( )。
A.由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 B.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任 C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任 D.损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
答案
单选题
《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。
A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任 B.由劳动监察部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任 D.损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
答案
判断题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由建设行政部门给予警土,责令改正;并可以处以罚款()
答案
单选题
被派遣劳动者严重违反规章制度的,用工单位可以将其退回。对此,理解错误的是()
A.被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度 B.被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度 C.被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度 D.派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同
答案
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正.
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